تست شخصیت شناسی نئو از ارزشمند ترین و مهم ترین ابزار های شخصیت شناسی و پیش بینی رشد حرفه ای افراد است. این تست بر پایه ی مدل 5 عامل شخصیتی big 5 تهیه شده است. این مدل 5 عاملی حاصل بیش از سه دهه تحقیق و پژوهش درزمینه ی روانشناسی بوده است که امروزه مورد استفاده ی افراد مختلف در زمینه های کاری متفاوت قرارمی گیرد. نسخۀ اولیه ی تست نئو در سال ۱۹۷۸ در کتاب کاستا و مک‌کری منتشر شد و بعد از آن سه بار مورد بازنگری قرار گرفت. انجام درست و صادقانه‌ی این تست می‌تواند بی طرفانه و عادلانه شما را قضاوت کند و اطلاعات ارزشمندی در اختیار شما قرار دهد؛ به گونه ای که این حجم از اطلاعات توسط کمتر تست های شخصیت شناسی بدست می آید. تاریخچه ی تست نئو به این پیش فرض بنیادی برمی گردد که شخصیت به تعدادی عامل بزرگ تقسیم می شود و هر عامل آن به چند بخش کوچک تر تقسیم می شود و مجموع این عوامل کوچک و بزرگ کل شخصیت فرد را تشکیل می دهند.
دونوع تست نئو وجود دارد: NEO PI-R و NEO-FFI
NEO-FFI ، فرم کوتاه یا R، 5 عامل اصلی یعنی روان رنجوری، برونگرایی، گشودگی به تجربیات جدید، موافق بودن و با وجدان بودن را با استفاده از 60 تست مورد ارزیابی قرار می دهد؛ در حالی که در NEO-FFI، فرم بلند یا S علاوه بر پنج عامل اصلی، به بررسی خرده مولفه های هر کدام از این عوامل به طور جداگانه پرداخته می شود. تعداد تست های فرم بلند 240 عدد می باشد.
متولدین اخیر
دوشنبه ۱۷ام آذر ۱۳۹۹ ۰۷:۱۹:۱۶ بعد از ظهر
یکم هزینه این زیاده یه بسته ای افری چیزی بزارین براش تو اینستاتون
چهارشنبه ۱۹ام آذر ۱۳۹۹ ۰۵:۰۶:۳۱ بعد از ظهر
سلام و درود
چشم حتما :)
دوشنبه ۱۲ام آبان ۱۳۹۹ ۰۵:۱۲:۵۱ بعد از ظهر
عالی
شنبه ۲۶ام مهر ۱۳۹۹ ۰۳:۰۴:۵۷ بعد از ظهر
عالی و دقیق_ ولی قیمتش زیاده _ این آزمون نهایتش باید دو هزار تومان از تست شخصیت شناسی بیشتر بود.