شاید نشه یک منبع واحد برای موضوعی مثل شخصیت یا حتی آزمون های شناخت شخصیت معرفی کرد! اما با این حال اینکه بدونیم منظور علم روانشناسی از کلمه «شخصیت» چیه کاربرد این آزمون ها رو برای ما شفافتر میکنه

پروفسور سعید شاملو بنیانگذار روانشانسی بالینی در ایران، در بخش اول کتاب «مكتبها و نظريهها در روانشناسي شخصيت» در مورد شخصیت نوشته :«شخصیت را شاید بتوان اساسی ترین موضوع علم روانشناسی دانست؛ زیرا محور اساسی بحث در زمینه هایی مانند یادگیری، انگیزه، ادراک، عواطف و مواردی از این قبیل است. به عبارتی، موارد فوق الذکر اجزای تشکیل دهنده شخصیت به حساب میآیند.بنابراین حتّی مطالعۀ بیماری های روانی و به خصوص بیماری های روان کنشی (Functional mentalillness) را می توان جزو امراض شخصیت دانست. به عبارت دیگر شخصیت همانند ظرفی است که تمام پدیده ها و فرایندهای روان شناختی در آن قرار دارد. به طور کلّی، تمامی این مطالب برای شناخت هر چه روشن تر شخصیّت مورد بحث قرار می گیرند. »

با این حساب داشتن اطلاعات در مورد شخصیت خود و دیگران میتونه به ما کمک کنه تا در انتخاب های مختلفی که در زندگی پیش روی ما قرار میگیره کمتر دچار خطا بشیم و از صدمه دیدن در زمینه های شغلی ، ارتباطی و عاطفی تا حد ممکن پرهیز کنیم!
البته هیچ کدوم از نظریات روانشناسی شخصیت ادعای بی نقص بودن و شناخت کامل افراد رو مطرح نمی کنن، بلکه سعی دارن تا حد ممکن،جنبه مختلفی شخصیت رو مورد مطالعه و واکاوی قرار بدن. در همین راستا برخی از مکاتب روانشناسی آزمونهایی به صورت خود ارزیابی جهت تیپ بندی شخصیتها ارائه دادن که در فضای علمی همون مکتب قابل تفسیر و استنتاجه .
آزمون هایی مثل آزمون نئو ، تست کهن الگوهای یونگ، آزمون میرز-بریگز، تست پنج فاکتور مک کیر- کوستا و ... هر کدوم سعی در کشف و طبقه بندی تیپ های شخصیتی افراد در قالب نظریه خودشون دارند.

اگر به مطالعه در مورد نگاه روانشناسی به موضوع شخصیت علاقه مند هستین ، میلوژی برای شروع کتاب «مكتبها و نظريهها در روانشناسي شخصيت» نوشته شده دکتر سعید شاملو رو پیشنهاد میده!